บมจ.เงินติดล้อ นำโดย คุณอาฑิตยา พูนวัตถุ พร้อมทีมผู้บริหาร จัดกิจกรรม “TIDLOR Run Keep Going” ประจำปี 2569 โดยมีพนักงานเข้าร่วมกว่า 1,000 คน
สะท้อนความใส่ใจขององค์กรที่มุ่งยกระดับสุขภาวะที่ดี (Well-being) ทั้งด้านร่างกายและจิตใจ เพื่อสร้างความสุขและหลอมรวมความสามัคคีของบุคลากร
บริษัท เงินติดล้อ จำกัด (มหาชน) บริษัทในกลุ่ม Tidlor Holdings (TIDLOR) นำโดย คุณอาฑิตยา พูนวัตถุ กรรมการผู้จัดการใหญ่ พร้อมทีมผู้บริหารระดับสูง รวมพลัง “ชาวเงินติดล้อ” มากกว่า 1,000 คน ลุยกิจกรรม “TIDLOR Run Keep Going” ประจำปี 2569 ณ สวนสมเด็จพระนางเจ้าสิริกิติ์ฯ กรุงเทพฯ เพื่อส่งเสริมสุขภาพและหลอมรวมพลังความสามัคคีของ “ชาวเงินติดล้อ” ให้ก้าวเดินไปข้างหน้าอย่างต่อเนื่อง
กิจกรรมครั้งนี้จัดขึ้นเพื่อสร้างการมีส่วนร่วมของพนักงานจากหลากหลายภาคส่วนให้เป็นหนึ่งเดียวกันควบคู่กับการส่งเสริมสุขภาวะที่ดี (Well-being) ทั้งในด้านร่างกายและจิตใจของพนักงาน นำไปสู่การมีสุขภาวะองค์รวมที่ดีและมีความสุข เพื่อเตรียมความพร้อมในการสร้างการเติบโตอย่างต่อเนื่อง เคียงคู่ไปกับภารกิจสร้างโอกาสทางการเงินที่เข้าถึงง่าย เป็นธรรม และโปร่งใส เพื่อยกระดับคุณภาพชีวิตของผู้คนในสังคมได้อย่างต่อเนื่องและยั่งยืน ในฐานะ The Leading Financial Inclusion Service Provider
ติดตามข้อมูลข่าวสาร “เงินติดล้อ” เพิ่มเติมได้ที่
เว็บไซต์เงินติดล้อ www.tidlor.com
Call Center หมายเลขโทรศัพท์ 088-088-0880 ตลอด 24 ชม.
----------------------------------------------------------------------------------
คำถามที่พบบ่อย:
Q: กิจกรรม "TIDLOR Run Keep Going" ประจำปี 2569 จัดขึ้นในสถานที่ใดและมีผู้เข้าร่วมจำนวนเท่าใด
A: กิจกรรมนี้จัดขึ้น ณ สวนสมเด็จพระนางเจ้าสิริกิติ์ฯ กรุงเทพมหานคร โดยมีคุณอาฑิตยา พูนวัตถุ กรรมการผู้จัดการใหญ่ นำทัพทีมผู้บริหารระดับสูงและรวมพลังพนักงานชาวเงินติดล้อเข้าร่วมกิจกรรมเป็นจำนวนมากกว่า 1,000 คน
Q: วัตถุประสงค์หลักในการจัดกิจกรรม TIDLOR Run Keep Going ของกลุ่ม Tidlor Holdings คืออะไร
A: จัดขึ้นเพื่อส่งเสริมสุขภาวะที่ดี (Well-being) ทั้งด้านร่างกายและจิตใจของพนักงาน พร้อมทั้งสร้างการมีส่วนร่วมและหลอมรวมพลังความสามัคคีของพนักงานจากหลากหลายภาคส่วนให้เป็นหนึ่งเดียวกันในการก้าวเดินไปข้างหน้าอย่างต่อเนื่อง
Q: การสร้างสุขภาวะองค์รวมที่ดี (Well-being) ให้กับพนักงาน ส่งผลต่อเป้าหมายทางธุรกิจของ กลุ่ม Tidlor Holdings อย่างไร
A: การส่งเสริมพนักงานให้มีสุขภาวะที่ดีและความสุข ถือเป็นการเตรียมความพร้อมขับเคลื่อนองค์กรสู่การเติบโตในก้าวต่อไป เพื่อเดินหน้าภารกิจสร้างโอกาสทางการเงินที่เข้าถึงง่าย เป็นธรรม โปร่งใส และยกระดับคุณภาพชีวิตของคนในสังคมอย่างยั่งยืนในฐานะ The Leading Financial Inclusion Service Provider
