บมจ. เงินติดล้อ นำโดยทีมผู้บริหารระดับสูง จัดกิจกรรม NTL Culture Day 2026 ภายใต้คอนเซปต์ “NTL Race ติดล้อพร้อมลุย”
ไฮไลต์ของงานคือการมอบรางวัล “บุคคลต้นแบบค่านิยมองค์กร ประจำปี 2026” จากการโหวตของพนักงานทั่วประเทศ เพื่อชื่นชมผู้ที่นำค่านิยมทั้ง 7 ข้อไปปฏิบัติจริงได้อย่างโดดเด่น
บริษัท เงินติดล้อ จำกัด (มหาชน) บริษัทในกลุ่ม Tidlor Holdings (TIDLOR) นำโดย คุณอาฑิตยา พูนวัตถุ กรรมการผู้จัดการใหญ่ พร้อมทีมผู้บริหารระดับสูง รวมพล “ชาวเงินติดล้อ” จัดกิจกรรม NTL Culture Day 2026 ภายใต้คอนเซปต์ “NTL Race ติดล้อพร้อมลุย” เพื่อร่วมเฉลิมฉลองวัฒนธรรมองค์กรที่เกิดจากการนำค่านิยมไปปฏิบัติจริง และหล่อหลอมเป็นวิถีการทำงานของชาวเงินติดล้อ พร้อมมอบรางวัล “บุคคลต้นแบบค่านิยมองค์กร ประจำปี 2026” ซึ่งคัดเลือกจากการโหวตโดยเพื่อนพนักงานทั่วประเทศ เพื่อชื่นชมพนักงานที่แสดงออกถึงค่านิยมองค์กรทั้ง 7 ข้อได้อย่างโดดเด่นและเป็นแบบอย่างที่ดีตลอดปีที่ผ่านมา
กิจกรรมดังกล่าวจัดขึ้นเป็นประจำทุกปี เพื่อตอกย้ำว่า “ค่านิยมและวัฒนธรรมองค์กร” เปรียบเสมือนเข็มทิศที่นำทางวิธีคิด การทำงาน และการตัดสินใจของชาวเงินติดล้อ พร้อมนำพาทุกคนก้าวไปข้างหน้าในทิศทางเดียวกัน เพื่อขับเคลื่อนองค์กรให้เติบโตอย่างมีคุณภาพและยั่งยืน ในฐานะ The Leading Financial Inclusion Service Provider ผู้นำด้านการให้บริการทางการเงินที่เข้าถึงง่าย เป็นธรรม และโปร่งใส เพื่อส่งมอบโอกาสและยกระดับคุณภาพชีวิตของผู้คนในสังคมอย่างยั่งยืน
ติดตามข้อมูลข่าวสาร “เงินติดล้อ” เพิ่มเติมได้ที่
เว็บไซต์เงินติดล้อ www.tidlor.com
Call Center หมายเลขโทรศัพท์ 088-088-0880 ตลอด 24 ชม.
----------------------------------------------------------------------------------
คำถามที่พบบ่อย:
Q: ค่านิยมองค์กร 7 ข้อ (7 Core Values) ของเงินติดล้อที่หล่อหลอมเป็นวัฒนธรรมองค์กรประกอบด้วยอะไรบ้าง
A: ประกอบด้วย 1. สร้างสรรค์ แบ่งปันโอกาส 2. มีจิตวิญญาณความเป็นเจ้าของ 3. ร่วมมือร่วมใจ ตรงไปตรงมา 4. ซื่อสัตย์ จริงใจ และเป็นกันเอง 5. กระหายเรียนรู้ 6. กล้าคิด กล้าลอง และ 7. ทำงานเต็มที่ ปาร์ตี้ให้สุด สามารถติดตามและศึกษารายละเอียดของค่านิยมองค์กรเพิ่มเติมได้ที่ลิงก์ https://www.tidlor.com/th/about-us/culture
