Tidlor Academy ต้อนรับผู้นำจาก 6 องค์กรชั้นนำ ร่วมเรียนรู้แนวทางการใช้ Culture ขับเคลื่อนธุรกิจ
ผู้เข้าร่วมได้สัมผัสประสบการณ์จริงผ่านกิจกรรม TIDLOR Culture Camp และงาน TIDLOR OPEN BOX 2026 ตอกย้ำการนำ Culture มาใช้ขับเคลื่อนองค์กรอย่างเป็นรูปธรรม
Tidlor Academy ศูนย์การเรียนรู้ของ บริษัท เงินติดล้อ จำกัด (มหาชน) บริษัทในกลุ่ม Tidlor Holdings (TIDLOR) ต้อนรับผู้บริหารและตัวแทนจาก 6 องค์กรชั้นนำในประเทศไทย จำนวน 24 ท่าน เพื่อร่วมแลกเปลี่ยนประสบการณ์และเรียนรู้แนวทางการสร้างค่านิยมและวัฒนธรรมองค์กรในแบบฉบับของชาวเงินติดล้อ ที่นำ Culture มาเป็นพลังขับเคลื่อนการทำงานและการเติบโตขององค์กรอย่างแท้จริง
ภายในกิจกรรมได้รับเกียรติจากผู้บริหารระดับสูง พร้อมทีม Culture Gangster ร่วมแลกเปลี่ยนแนวคิดและประสบการณ์ตรงในการสร้างวัฒนธรรมองค์กร เพื่อสะท้อนให้เห็นว่า การมีค่านิยมและวัฒนธรรมองค์กรที่แข็งแกร่ง สามารถยกระดับประสิทธิภาพทีมงานและขับเคลื่อนองค์กรให้เติบโตได้
นอกจากนี้ ผู้บริหารและตัวแทนจากองค์กรชั้นนำที่เข้าร่วมกิจกรรม TIDLOR Culture Camp ครั้งนี้ ยังได้มีโอกาสเข้าร่วมงาน TIDLOR OPEN BOX 2026 งานประชุมสุดยอดผู้นำประจำปี 2569 เพื่อสัมผัสประสบการณ์การใช้วัฒนธรรมองค์กรขับเคลื่อนธุรกิจให้เติบโตได้อย่างมีคุณภาพอีกด้วย
ทั้งนี้ หลักสูตร TIDLOR Culture Camp ภายใต้โครงการ Tidlor Academy จัดขึ้นสำหรับองค์กรภายนอกที่สนใจและให้ความสำคัญกับการสร้างวัฒนธรรมองค์กร ประสบการณ์ และวิธีการสร้างค่านิยมองค์กร เพื่อเป็นแนวทางให้กับหน่วยงานต่าง ๆ ต่อยอดสู่การสร้างวัฒนธรรมองค์กรให้แข็งแกร่งและยั่งยืนต่อไป
สำหรับผู้สนใจออกแบบค่านิยมและวัฒนธรรมองค์กรผ่านเวิร์กช็อปที่สามารถนำไปใช้ได้จริง สามารถดูรายละเอียดเพิ่มเติมและสมัครเข้าร่วมกิจกรรมได้ที่
เว็บไซต์ www.tidlor.com/academy
โทร. 02-792-1990
รายชื่อหน่วยงานที่เข้าร่วมกิจกรรม
1. บริษัท อาร์ เอส ยู ฮอสพิทอล จำกัด
2. บริษัท เมโทรซิสเต็มส์คอร์ปอเรชั่น จำกัด (มหาชน)
3. บริษัท เอ็นเอส-สยามยูไนเต็ดสตีล จำกัด
4. บริษัท อาร์ดี เกษตรพัฒนา จำกัด
5. บริษัท เทรน่า วัน จำกัด
6. บริษัท โรงพยาบาลกรุงเทพภูเก็ต จำกัด
----------------------------------------------------------------------------------
คำถามที่พบบ่อย:
Q: TIDLOR Culture Camp คืออะไร?
A: TIDLOR Culture Camp คือหนึ่งในหลักสูตรของ Tidlor Academy ที่เปิดให้องค์กรภายนอกเข้ามาเรียนรู้การสร้างค่านิยม (Values) และวัฒนธรรมองค์กร (Culture) ในแบบฉบับชาวเงินติดล้อ พร้อมสัมผัสประสบการณ์จริง เพื่อนำไปปรับใช้ขับเคลื่อนองค์กรของตนเองต่อไป ระยะเวลาอบรม 2-2.5 วัน
Q: Tidlor Academy มีหลักสูตรอื่น ๆ สำหรับบุคคลภายนอกหรือไม่?
A: นอกจาก TIDLOR Culture Camp แล้ว ยังมีหลักสูตร TIDLOR Culture Wow ระยะสั้น 4 ชั่วโมง ที่เปิดโอกาสให้บุคคลและบริษัทภายนอกเข้ามาเรียนรู้เกี่ยวกับการสร้างวัฒนธรรมองค์กรที่มีประสิทธิภาพและสามารถนำไปใช้ได้จริง และยังมีหลักสูตรความรู้ทางการเงินที่ได้รับการออกแบบให้เข้าใจง่ายและนำไปปรับใช้ได้จริง ติดตามเพิ่มเติมได้ที่เว็บไซต์ www.tidlor.com/academy
Q: ทำไมวัฒนธรรมองค์กรถึงสำคัญต่อการขับเคลื่อนธุรกิจ?
A: วัฒนธรรมองค์กรที่ชัดเจนช่วยเพิ่มประสิทธิภาพทีมงานและการเติบโตขององค์กร โดย บมจ. เงินติดล้อใช้ Culture เป็นแกนหลัก ทำให้การทำงานสอดคล้องกันและสร้างผลลัพธ์ธุรกิจที่ยั่งยืน
