ทำความรู้จักกับเรามากขึ้น ผ่านหลากหลายเรื่องราวของชาวเงินติดล้อ ที่เราตั้งใจทำมาเพื่อคุณ

วัฒนธรรมองค์กรเราดูเหมือนจะดี แต่ทำไมผลงานและความพอใจพนักงานไม่เป็นอย่างที่คิดไว้ ไขข้อสงสัยด้วยการประเมินวัฒนธรรมองค์กร

ออกแบบผลิตภัณฑ์ต้องคิดถึงลูกค้า ออกแบบวัฒนธรรมต้องคิดถึงพนักงาน เพราะวัฒนธรรมที่ดีไม่ได้เกิดขึ้นเอง แต่เกิดจากการออกแบบ

ระบบหลังบ้านที่ดี จะทำให้เราสามารถส่งมอบบริการที่สะดวกและรวดเร็วให้กับลูกค้า

กว่าจะออกมาเป็น 1 แคมเปญการตลาดที่โดนใจคน เบื้องหลังการทำงานคือการทำความเข้าใจลูกค้า เพื่อส่งมอบผลิตภัณฑ์และบริการที่เหมาะสม โดยมีการสื่อสารเป็นเครื่องมือ

ที่เบื้องหลังในการสร้างวัฒนธรรมของเงินติดล้อและการลองผิดลองถูก จนกว่าจะเป็นวัฒนธรรมองค์กรที่สามารถขับเคลื่อนองค์กรได้อย่างมีประสิทธิภาพในทุกวันนี้

งาน NTL Culture Day 2021 #NTLCoreLympics วันรวมพลคน Core เดียวกัน

NTL Culture Day 2022 #NTLerLand ดินแดนแห่งโอกาสและความสุข งานประจำปี 2565 ที่เราจัดขึ้นเพื่อตอกย้ำถึงวัฒนธรรมองค์กรและค่านิยมเงินติดล้อ

ทำอย่างไรเมื่อพนักงานทำงานเป็นทีมไม่เป็น รวมวิธีการสร้างทีมเวิร์คทั้งในทีมและข้ามทีมไว้ที่นี่แล้ว

เป็นคนรับฟีดแบ็กก็ใจฝ่อ เป็นคนให้ก็กังวลใจ ถึงเวลาแล้วที่ต้องเปลี่ยนมุมมองด้วยการสร้าง Feedback Culture ในองค์กร